President Cyril Ramaphosa het onlangs in Johannesburg inisiatiewe uiteengesit om jeugwerkloosheid in Suid-Afrika aan te pak, met die klem op die regering se prioriteit om 'n inklusiewe ekonomie te skep wat volhoubare werkgeleenthede op groot skaal genereer. Hierdie omvattende planne is daarop gemik om die uitdagings wat jongmense in die arbeidsmark in die gesig staar, direk aan te spreek en 'n pad na ekonomiese deelname te bied. Ramaphosa het benadruk dat Suid-Afrika se vordering gemeet moet word aan die vermoë van jongmense om van skool na vaardighede, van vaardighede na werk, en van ondernemingsondersteuning na markte, skaal en eienaarskap te beweeg. Die President het verder verduidelik dat die regering se strategie nie slegs daarop fokus om werk te skep nie, maar ook om 'n ondersteunende ekosisteem te bou wat jongmense in staat stel om hul volle potensiaal te bereik. "Ons brei openbare indiensneming, jeugdiens en werkplekervaring uit," het Ramaphosa gesê en bygevoeg: "Meer as 5.7 miljoen jongmense is nou geregistreer op die SA Youth.mobi-platform. Hiervan het meer as 2 miljoen jongmense toegang tot verdiengeleenthede verkry." Hierdie platform dien as 'n kritieke skakel tussen jongmense en beskikbare geleenthede. Hy het ook gesê: "Ons herformeer die vaardigheidstelsel sodat kwalifikasies meer direk na werk en ondernemings lei. Ons beweeg weg van opleiding ter wille van opleiding." Die President het die dringendheid van die situasie beklemtoon en die regering se verbintenis tot tasbare resultate herbevestig.
Uitbreiding van Werk- en Diensgeleenthede
Meer as 5.7 miljoen jongmense is reeds op die SA Youth.mobi-platform geregistreer, wat 'n beduidende stap is in die rigting van jeugwerkskepping. Hierdie digitale platform speel 'n sleutelrol in die koppeling van werksoekers met geleenthede. Van hierdie geregistreerdes het meer as 2 miljoen jongmense toegang tot verskeie verdiengeleenthede verkry. Hierdie geleenthede sluit 'n wye verskeidenheid sektore en werksrolle in, wat jongmense die kans gee om waardevolle ondervinding op te doen en 'n inkomste te verdien. Die Presidensiële Indiensnemingstimulus het verder bygedra tot die skepping van werk- en lewensbestaan-geleenthede vir meer as 2.5 miljoen werklose Suid-Afrikaners. Hierdie stimulus is 'n direkte ingryping om die impak van werkloosheid te verlig en ekonomiese aktiwiteit te stimuleer. Statistiek toon dat 'n oorweldigende 82 persent van die begunstigdes van hierdie stimulus jongmense was, wat die fokus op hierdie demografiese groep onderstreep. Dit word aangevul deur die feit dat 66 persent van diegene wat deur die Presidensiële Indiensnemingstimulus ondersteun is, vroue was, wat die fokus op inklusiwiteit onderstreep en poog om historiese ongelykhede aan te spreek.
Deur die loodsfase van die Jobs Boost Outcomes Fund is meer as 9 000 jongmense reeds ingeskryf vir programme wat op indiensneming gemik is. Hierdie fonds is ontwerp om resultate te lewer deur programme te ondersteun wat bewese sukses het in die plasing van jongmense in werk. 'n Groot sukses van hierdie inisiatief is dat meer as 7 200 jongmense reeds suksesvol in poste geplaas is deur die Jobs Boost Outcomes Fund. Die herleefde Nasionale Jeugdiens het tot op hede meer as 130 000 jongmense in betaalde diensgeleenthede geplaas, wat 'n konkrete impak op jeugwerkloosheid maak. Hierdie diens bied nie net werk nie, maar ook waardevolle vaardigheidsontwikkeling en gemeenskapsbetrokkenheid. Is daar tans 'n bykomende 100 000 gemeenskapsdiens-jeugindiensnemingsgeleenthede beskikbaar, wat verdere geleenthede vir jongmense in die land bied om ervaring op te doen en by hul gemeenskappe by te dra. Die regering verstaan die belangrikheid daarvan om die koste van die indiensneming van jongmense te verminder, en daarom deel die Indiensnemingsbelastingaansporing die koste om 'n jong persoon in hul eerste werk te plaas, wat 'n aansporing vir werkgewers bied om jong talent aan te stel.
Herstrukturering van Vaardigheidstelsel
Die regering se pogings om die vaardigheidstelsel te herstruktureer en aan te pas by die behoeftes van die arbeidsmark, sluit verskeie inisiatiewe in wat daarop gemik is om 'n direkte verband tussen opleiding en werkgeleenthede te skep. Hierdie herstrukturering behels die hersiening van kurrikulums en die bevordering van beroepsgerigte opleiding wat relevant is vir die huidige en toekomstige ekonomiese behoeftes van die land. Die doel is om te verseker dat jongmense toegerus is met die vaardighede wat werkgewers werklik benodig, en sodoende die gaping tussen vaardigheidsaanbod en -aanvraag te oorbrug. Dit sluit ook die bevordering van vennootskappe met die private sektor in om te verseker dat opleidingsprogramme in lyn is met industriestandaarde en -vereistes.
Oopmaak van Produktiewe Ekonomie
Die regering se verbintenis tot die oopmaak van 'n meer produktiewe ekonomie word onderstreep deur beplande infrastruktuurbeleggings. Die regering sal die volgende drie jaar R1 biljoen in infrastruktuur belê, wat na verwagting beduidende ekonomiese aktiwiteit en werksgeleenthede sal stimuleer. Hierdie beleggings sal fokus op kritieke gebiede soos vervoer, energie, water en digitale infrastruktuur, wat noodsaaklik is vir ekonomiese groei en ontwikkeling.
Hierdie belegging word aangevul deur strategiese gebruik van staatshulpbronne. Die Wet op Openbare Verkryging bied 'n geleentheid om die staat se koopkrag te benut ter ondersteuning van ondernemings wat besit word deur jongmense, vroue en persone met gestremdhede, waardeur inklusiewe ekonomiese groei bevorder word. Dit skep 'n platform vir hierdie ondernemings om deel te neem aan die hoofstroomekonomie en sodoende hul besighede te laat groei en meer werkgeleenthede te skep.
Daar is ook 'n verwagting dat die private sektor 'n verantwoordelikheid het om die uitdaging van werkloosheid aan te pak. Die regering se groeistrategie is verder gefokus op sektore wat werkgeleenthede op skaal skep, insluitend vervaardiging, mynbou-veredeling, digitale infrastruktuur, landbou, groen industrialisering, energie, logistiek, kritieke minerale, toerisme en die kreatiewe ekonomie. Deur op hierdie sleutelsektore te fokus, poog die regering om 'n omgewing te skep waar volhoubare werkskepping kan plaasvind.
Sal die kleinbesigheidportefeulje oor hierdie regeringsperiode een miljoen mikro-, klein- en mediumgrootte ondernemings ondersteun, wat 'n wesenlike bydrae tot werkskepping en ekonomiese ontwikkeling lewer. Hierdie ondersteuning sluit finansiële bystand, opleiding en toegang tot markte in, wat noodsaaklik is vir die sukses en groei van klein ondernemings. Hierdie ondernemings word gesien as die ruggraat van die ekonomie en 'n belangrike bron van nuwe werkgeleenthede vir jongmense.
